Routeplan oprichting van het Lingewaards Energie Initiatief

Op veel plaatsen in NL zijn initiatieven van bewoners om samen aan de slag te gaan met de duurzame productie van energie. Dit vanuit de wens bij te dragen aan verminderde uitstoot; maar ook aan een lagere energierekening en een breder bewustzijn over eigen energiegebruik.

Kan dat ook in Lingewaard? Om die vraag te beantwoorden stellen wij voor de stap te maken van een sympathiek idee naar een organisatie die het oppakt.

Uitgangspunten

• Het Lingewaards Energie Initiatief (LEI) is een burgerinitiatief. Het LEI overlegt, onderhandelt en werkt samen met politiek en bedrijfsleven, maar behoudt daarbij haar onafhankelijkheid ten opzichte van politieke en commerciële belangen.
• We maken vooralsnog gebruik van bestaand distributienetten: Stroom, gas, warmte
• We willen een club van doeners zijn; en dus ook al doende leren. We willen al in 2013 (en waarom niet eerder?) een activiteit realiseren en vanuit die basis doorgroeien naar meer ambitieuze activiteiten
• We steken onze energie in activiteiten met een gezonde economische basis. Subsidie is welkom, maar mag niet leiden tot financiële afhankelijkheid
• We nemen niet meer hooi op onze vork dan we kunnen. Geen grote verhalen, maar inzetten op activiteiten die we door de inzet van de kennis van onze leden (vrijwilligers) kunnen realiseren

Doelen

We kunnen over de getallen twisten, maar over een aantal jaar willen we dat een fors deel van het energiegebruik in Lingewaard gedekt wordt uit lokale productie. Deze ambitie realiseren we met duurzame hernieuwbare energie. Er zijn veel partijen die aan deze ambitie bijdragen: energiebedrijven, gemeente, industrie, individuele burgers, enzovoort. LEI wil hiertussen een factor van betekenis zijn. Het doel van LEI is aan te tonen dat lokale duurzame energieopwekking haalbaar, betaalbaar en betrouwbaar is. We beginnen dus met lokaal geproduceerde energie, maar sluiten deelname aan projecten elders niet bij voorbaat uit.

Om aan dit doel te kunnen werken is het nodig dat we allereerst een organisatie op poten zetten. Het liefst met mensen die snel en praktisch uit de startblokken komen. Het moet mogelijk zijn dat het LEI zich tegen de herfst van 2012 presenteert.

Uit de verkenningen die al gedaan zijn, blijkt dat het ambitieniveau van een burgerinitiatief voor duurzame energie evenredig is aan de capaciteit van haar vrijwilligers. Een hoog ambitieniveau zoals het zelf produceren van elektriciteit, vereist niet alleen dat technische kennis in huis is, maar ook dat de organisatie weet heeft van bedrijfseconomie, juridische zaken en marketing.

Om die organisatie denken we de volgende bouwstenen nodig te hebben:

• Leden – we hebben mensen nodig die kennis, energie en contributie bijdragen. We halen ze binnen met een helder verhaal (zie aldaar), maar moeten er ook voor zorgen dat de ledenadministratie steeds actueel is.
• Concrete plannen – Wat kunnen we doen om in 2013 ‘onze’ eerste duurzame stroom uit een stopcontact te laten komen? We moeten een vliegende start maken om ‘laaghangend fruit’ te plukken.
• Onderlinge afspraken – Wie doet wat? Hoe houden we daar controle over en hoe halen we het beste in onze leden boven? Hoe zorgen we voor heldere aansprakelijkheid en beperken we de risico’s? Kortom: wat zijn onze statuten en formele structuur?
• Een helder verhaal – Hoe presenteren we ons? Hoe krijgen we voldoende nieuwe leden? Hoe maken we een overtuigende indruk op de andere spelers? Het gaat hier om een goede communicatie en PR.
• Samenhang – Het is mooi om in een korte periode plannen te ontwikkelen rond het functioneren van LEI maar wie zorgt ervoor dat de plannen elkaar niet tegenspreken; te ambitieus zijn of te weinig draagvlak hebben?

Routeplan

Omdat allemaal op te tuigen stellen we voor om tussen nu en het najaar met verschillende werkgroepen aan de slag te gaan. En er komt een oprichtingsbestuur, wat de inspanningen van de werkgroepen tot één geheel aaneensmeedt. De leden van het oprichtingsbestuur hebben daartoe elk zitting in één van de inhoudelijke werkgroepen.

We stellen de volgende werkgroepen voor:

• Ledenwerving en –administratie – verantwoordelijk voor opzetten basisadministratie, systeem voor correspondentie, eventueel nieuwsbrief e.d. – Voor mensen die kaas hebben gegeten van dergelijke systemen.
• Werkgroep collectieve inkoop – Bestudeerd hoe er een concrete actie op poten gezet kan worden rond collectieve inkoop van groene stroom, zonnepanelen en/of zonnecellen. Met aandacht voor het financiële model en risicobeheersing – o.a. voor mensen die een businesscase kunnen doorrekenen
• Werkgroep juridisch – verantwoordelijk voor het kiezen van een verstandige rechtsvorm en voor het maken van een voorstel voor statuten en huishoudelijk reglement - Onderlinge afspraken – Voor wie zich niet laat afschrikken door juridisch jargon en dit helder weet uit te leggen.
• Werkgroep communicatie – verantwoordelijk voor het beeld naar buiten. Zowel het opzetten van een communicatieplan als het uitvoering geven aan ogenblikkelijke acties – prettig als hier mensen aan meedoen die een website kunnen bouwen, een helder verhaal kunnen schrijven en enthousiasme weten over te brengen.
• Oprichtingsbestuur – Verantwoordelijk voor het op elkaar afstemmen van de werkgroepresultaten en het daarvan voorleggen aan de gehele club tijdens de oprichtingsvergadering. Contact met gemeente en andere organisaties – Voor bestuurlijke types en mensen met bestuurlijke ambities.